Avella, M. (2010). Las instituciones laborales en Colombia, Contexto histórico de sus antecedentes y principales desarrollos hasta 1990. Borradores de Economía, No. 613, Banco de la República, Bogotá.

Beck, U. (2007). Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Ediciones Paidós Ibérica, S.A., Barcelona. Consultado el 10 de septiembre del 2014, en: http://books.google.com.co/books?id=M5VmBupv114C&printsec=frontcover&dq=un+nuevo+-mundo+feliz&hl=es&sa=X&ei=GC-2dUeOcJJaj4APoh4Ao&ved=0CC-8Q6AEwAA#v=onepage&q=un%20
nuevo%20mundo%20feliz&f=false.

Bohlander, G. y Snell, S. (2008). Administración de recursos humanos. Editorial Cengage Learning, 14ª. Edición, México.

Capra, F. (2009). La trama de la vida. Una nueva perspectiva de los sistemas vivos. Editorial ANAGRAMA Compactos, Barcelona.

Cornella, A. (2011). Un equipo multidisciplinario. Profesionales de distintas especialidades, trabajando unidos en forma sistemática. Editores Edificios altos del Bosque, Bogotá.

Chiavenato, I. (2003). Administración de Recursos Humanos. Quinta Edición: McGraw-Hill, Bogotá.

______________. (2009). Gestión del talento humano. Tercera edición: Mc- Graw-Hill, Bogotá.

De Ureña, R. (1794). Investigación de la naturaleza y causas de riqueza de las naciones. Digitalizado por Google.

De la Peña, A. (2005). Proyecto empresarial. Editorial Paraninfo S.A. Madrid.

Desler, G., y Varela, R. (2011). Administración de recursos humanos. Enfoque Latinoamericano. Editorial Pearson, Quinta edición, México.

Drucker, P. (2011). People and performance. Butterworth- Heinemann. First published, New Yord.

______________. (2002). Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI. Editorial Norma, Bogotá.

Duhne, C., Garza, R., y Quintanilla A.M. (2007). Coaching Ejecutivo. Una opción práctica para lograr el desarrollo de la gente. Editorial Trillas, México.

Engels, F. (2002). El papel del Trabajo en la transformación del Mono en Hombre y Estados primitivos de la cultura. Editorial Skla, Bogotá.

Flippo, E. (1978). Principios de administración de personal. Editorial Mc- Graw-Hill, Bogotá.

García, C. M. (2006). Una aproximación al concepto de cultura organizacional. Universidad Piloto de Colombia – Pontificia Universidad Javeriana, 5 (1) pp. 163 – 174, enero – abril, Bogotá.

Garrido, A. (2006). Socio psicología del trabajo. Editorial OUC, Barcelona. Consultado el 13 de septiembre del 2014, en: http://books.google.com.co/books?id=HWZwRMlUrGYC&pg=PA19&dq=alicia+garrido&hl=es&-sa=X&ei=zyydUZnbKJW84AOZ1YCIDQ&ved=0CC8Q6AEwAA.

George, C. y Álvarez, L. (2005). Historia del pensamiento administrativo. Segunda Edición, Editorial Pearson, México.

Kohn M. (1977). Dynamic Managing: Principles, Process, Practice. Menlo Park, Cummings Publishing Company, California.

Koontz, H. y Weihrich, H. (2004). Administración. Una perspectiva global. 12ª edición. Editorial McGraw-Hill, México.

LEGIS (2011). Código sustantivo del trabajo y código procesal del trabajo y seguridad social. Legis editores S.A., 27a edición, Bogotá.

Luhmann, N. (1998). Sistemas sociales: Lineamientos para una teoría general. Anthropos, Barcelona.

Marín, A. L. (1992). Sociología de la Empresa. 5ª edición ampliada, editorial Ibérico-Europea de Ediciones, Madrid. Consultado el 20 de septiembre del 2104, en: http://books.google.es/books?id=
M33f5QDoS0UC&pg=PA65&dq= e l + e x p e r i m e n t o + h a w t h o r -ne&hl=es-419&sa=X&ei=Kq1v-VP7uKMvbsATP44CQCA&ved=0CCwQ6AEwAg#v=onepage&q=el%20experimento%20hawthorne&f=false.

Maslow A. (1991). Motivación y Personalidad. Ediciones Díaz de Santos S.A. Madrid.

Mateo, J. L. (2006). Sociedad de conocimiento. Instituto de Ciencia y Tecnología, ALBOR ciencia, pensamiento y cultura, 718 (marzo – abril), España. Consultado el 18 de mayo de 2015 en: http://arbor.revistas.csic.es/index.php/arbor/article/view/18/18

Mondy, R.W. (2005). Administración de recursos humanos. Editorial Pearson, Novena edición, México.

Munsterberg, H. (1911). Psychology and Industrial Efficiency. Publishing: tradition Gmbh, Hamburgo, Germany.

Ramió, C. y Ballert, X. (1993). La evolución histórica del pensamiento organizativo. Los principales paradigmas teóricos. Boletín oficial del estado, España. Consultado el 15 de mayo del 2105, en : https://books.google.es/books?id=gik7wftCT64C&pg=PA231&dq=teoria+de+la+organizacion+MacGregor&hl=es-419&sa=X&-ved=0CCEQ6AEwAGoVChMI1K-6cp7mFxgIVChiMCh3tcgC3#v=onepage&
q=teoria%20de%20la%20organizacion%20MacGregor&f=false.

______________. (1993). La evolución histórica del pensamiento organizativo. Los principales paradigmas teóricos. Boletín oficial del estado, España. Consultado el 15 de mayo del 2105, en: https://books.google.es/books?id=gik7wftCT64C&pg=PA231&dq=teoria+de+la+organizacion+MacGregor&hl=es-419&sa=X&-ved=0CCEQ6AEwAGoVChMI1K-6cp7mFxgIVChiMCh3tcgC3#v=onepage&
q=teoria%20de%20la%20organizacion%20MacGregor&f=false.

Reyes, A. (2005). Administración de personal 1: Relaciones Humanas. Editorial LIMUSA: Noriega Editores, México.

Rodríguez, J. (2007). Administración Moderna de Personal. Editorial CENGAGE Learning, séptima edición, México.

______________. (1993). Administración de pequeñas y medianas empresas. Editorial Cengage Learning: Sexta edición, México.

Robbins, S. P. y Judge T. (2009). Comportamiento Organizacional. Decimotercera edición: Pearson, México.

Robbins, S. P. y Decenso, D. (2002). Fundamentos de Administración. Conceptos esenciales y aplicaciones. Editorial Prentice Hall, tercera edición, México.

Rolle, P. (1974). Introducción a la sociología del trabajo. Editorial Planeta, Barcelona.

Saldarriaga, J.G. (2008). Gestión Humana: Tendencias y perspectivas. Estudios gerenciales, 24(107), (abril-junio 2008) 137-159 Universidad ICESI. Consultado el 12 de mayo de 2015 en: http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v24n107/v24n107a06.pdf

Santos, R. y Vargas, M. (2011). Caracterización áreas de Recursos Humanos: Grandes Empresas de Boyacá. Universidad Santo Tomás, Tunja.

Stoner, J. Freeman, K. y Gilbert, D. (1996). Administración. Editorial Pearson. Sexta edición, México.

OIT (2000). Las normas internacionales del trabajo. Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Editorial Alfa Omega, 4ª edición, México.

Ouchi, W. (1982). Teoría Z. Como pueden las empresas hacer frente al desafío Japonés. Editorial Norma, Bogotá.

Werther, W. B. y Davis, K. (2008). Administración de personal y recursos humanos. Editorial McGraw-Hill, sexta edición, México.